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マネージャー2009年入社、本社勤務。出産後もいきいきと働き、仕事も子育ても両立させて充実した毎日を送る。
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インストラクター2014年入社、新金岡店勤務。やりがいは、メンバー様から感謝の言葉を聞けること。
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インストラクター2015年入社、おおとりウィングス勤務。仕事を通して自分の成長を実感するという入社1年目。
セイリンを選んだ理由
女性が活躍できる場
西川
私は、「女性が活躍できる場をつくりたい」というオーナーの想いに惹かれて入社を決めましたが、みなさんはどうですか。
木寺
そのオーナーの想いというのは、入社前に現場を見学させてもらって感じることができました。女性のスタッフばかりで優しく楽しい雰囲気のなか、仕事に対しては真剣に向き合っているみなさんの姿を見て、自分もここで働いてみたいと思いました。
梶野
私も、ここでなら社会人未経験の自分でも楽しくチャレンジできそうと思ったのが、入社のきっかけです。というのも、説明会から選考までのあいだ、つねにオーナーや先輩方の雰囲気がウエルカムな感じで温かく、とても安心感がありました。
西川
だからこそ、スタッフものびのびと働くことができるんでしょうね。セイリンはまだまだ若い会社だから、私も含めスタッフはいろんなことにチャレンジして、自分達の手でこれから作り上げていくことができるというのが一番の魅力です。
働きやすい社風
仕事と家庭の両立を実現
木寺
会社全体はとてもアットホームな雰囲気で、私はそこが気に入っています。個性的なスタッフもたくさんいますよね。
梶野
ええ、いろんな個性をもつ人材が揃っているから、楽しく、かつとても勉強になっています。メンバー様への指導やサポートのやり方にもそれぞれの特徴が出てくるので、いいところをどんどん取り入れて参考にさせてもらっています。
西川
一緒に働くスタッフには恵まれた環境ですよね。それに、私はなんといっても女性の働きやすさを実感しています。例えば体調不良が続けば休暇制度の利用を勧めてくれたり、結婚後の働き方の相談に乗ってもらえたり、あるいは育休明けの時短制度が充実していたり。女性ならではの問題に親身に対応してもらえる点で、スタッフにとても優しい会社だと思えます。
木寺
私もそれは感じています。産休や育休を経た後も家庭とのバランスをうまく取りながら働いている先輩を見ていると、自分の将来もイメージしやすく、働く意欲もわいてきます。女性が長く活躍できる仕組みをきちんと整えてくれ、安心して働くことができるのが嬉しいです。
今回の座談会のテーマ
入社1年目から2年目、そしてマネージャーまで、日頃セイリンで活躍しているスタッフがさまざまな立場から発信する、セイリンにまつわる本音トーク。
気になる「入社の決め手」や「会社の雰囲気」「働きやすさ」など、みなさんが興味をもつテーマについて語ってもらいました。女性だからこそ知っておきたい情報も盛り込まれているので、ぜひ参考にしてセイリンの魅力に触れてみてください。